APPEAL DENMARK
Organisationsplanen viser den overordnede struktur. De præcise kompetencer og beslutningsregler følger af APPEAL DENMARKs vedtægter.
Hvordan vi arbejder
EN ORGANISATION BYGGET TIL AT ARBEJDE
Appeal Denmark er organiseret, så selvstændighed og fælles ansvar kan eksistere samtidig.
De regionale medlemskomitéer organiserer medlemmerne lokalt og vælger selv deres formænd. Formændene indgår samtidig i Komitégruppen og dermed i Hovedbestyrelsen.
APPEAL DENMARK Teams udfører det konkrete arbejde. Et team kan arbejde med en sag, et projekt eller et retssikkerhedsmæssigt spørgsmål og tilrettelægger som udgangspunkt selv sin arbejdsform inden for organisationens fælles rammer.
Hovedbestyrelsen
TO GRUPPER. FÆLLES BESLUTNINGER.
Hovedbestyrelsen består af otte medlemmer: FIFA-gruppens tre medlemmer og de fem valgte regionale formænd i Komitégruppen. Beslutninger på Hovedbestyrelsens vegne kræver godkendelse fra begge grupper.
FIFA-gruppen skal bidrage til kontinuitet omkring organisationens formål, uafhængighed og grundlæggende principper. Komitégruppen bringer de fem regionale medlemskomitéer direkte ind i den overordnede ledelse.
Arbejdsformen
ANSVARET LIGGER TÆT PÅ ARBEJDET
Teams skal kunne arbejde selvstændigt med deres konkrete opgaver. Teamkaptajnen har det daglige ansvar, mens Hovedbestyrelsen fastlægger de fælles rammer for blandt andet økonomi, vedtægter, etik, dokumentationsstandarder og organisationens fælles identitet.
Inspiration
INSPIRATION FRA APPEAL I ENGLAND
Appeal Denmark har hentet inspiration til sin arbejdsform fra den engelske organisation APPEAL — herunder idéen om at organisere dele af arbejdet i mindre, fokuserede grupper omkring konkrete sager og opgaver.
Vi har taget princippet om små, handlekraftige teams til os og tilpasset det til vores egen organisation: lokale medlemskomitéer, selvstændige APPEAL DENMARK Teams og en fælles Hovedbestyrelse, der fastlægger de overordnede rammer.
Ansvaret skal ligge så tæt på det konkrete arbejde som muligt — uden at fælles krav til jura, dokumentation, fortrolighed og retssikkerhed går tabt.
Appeal Denmark er en selvstændig dansk organisation. Inspirationen fra APPEAL i England indebærer ikke i sig selv organisatorisk tilknytning eller ansvar mellem organisationerne.
ÉN ORGANISATION.
MANGE SELVSTÆNDIGE TEAMS.
Fælles krav til jura, dokumentation og retssikkerhed.